Audit : pourquoi consulter ?

Expert du bien-être et de la santé préventive. Bien-être psychique & mental. 

Notre méthode.

L’audit RPS : le diagnostic des risques psychosociaux. 

Cette méthode mise sur un constat simple : il existe une relation entre les conséquences du stress et la qualité de vie au travail.

Cette qualité de vie au travail, est nécessaire au bon fonctionnement des équipes et à leur performance.

C’est en mettant en place un management éthique, et des habitudes différentes au travail à l’aide d’un accompagnement à la santé, que l’on parvient à se déconnecter du stress.

Une charge mentale moins lourde permet d’être plus efficace au niveau professionnel.

Pourquoi ça marche ?

L’efficacité de l’accompagnement à la santé peut sembler difficile dans les risques psychosociaux (stress, burnout ou épuisement professionnel, harcèlement, violences).

Elle s’explique très simplement par le fait qu’un risque connu, repéré, est plus facile à  » soigner  » et à prendre en charge.

Lorsque vous connaissez les aspects d’une maladie ou ses conséquences, vous pouvez plus facilement la comprendre, avec les bons réflexes et les solutions adaptées.

Il est ensuite beaucoup plus facile de prévenir les complications et les difficultés qui ont des conséquences pour l’entreprise et votre performance, comme : le burn-out, les arrêts pour maladie, l’ accident, le manque de motivation, la perte de sens, le désintérêt, les dysfonctionnements et les impacts négatifs sur la qualité.

Nos différentes prises en charge. 

Se prémunir du stress n’a rien d’anodin : supprimer ce qui stresse au travail, n’est pas sans difficultés.
Rassurez-vous les difficultés liées à la mise en place de nouvelles pratiques, ne sont que provisoires, et vous trouverez bientôt une sensation de bien-être, une liberté totale vis-à-vis du stress.

Le stress professionnel est soumis à des règles et règlementation au travail, qu’elle que soit votre profession, que vous soyez en entreprise publique, privée ou association, très petite structure de 1 à 3 employés ou grande structure de plus de 250 personnes.

Afin de vous préparer à aller vers le bien-être, Prévention des Pros, vous informe sur leurs formes, dans un accompagnement humain, pour mettre en place avec vous, des solutions adaptées.

Vous êtes sensibilisés aux symptômes du stress, à la prévention sous toutes ses formes, aux bienfaits de prendre soin de soi et de son équipe pour une meilleure efficacité.

Concilier le cancer et le travail.

Le cancer (comme le diabète, la dépression, etc…), est une maladie classée médicalement dans les maladies chroniques en tant que maladie de longue durée (ALD).

N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.